Человеческий капитал.

29 сетября сего года в ГУ Высшая Школа Экономики прошел семинар "Человеческий капитал",под председательством Е.Г.Ясина.Автор этой темы на нем присутствовал и даже побеседовал с г-ном председателем на тему демографии и перспектив Дальнего Востока России.
Участвовали: Асмолов А.Г.(психолог из МГУ),Вдовиченко Л.Н.(докт.социологич.наук,проф.),Коновалов А.А.-директор  инстиута стратегических оценок и анализа, Собкин(дяденька из РАО,академик)
Докладывал:Урнов,декан ф-та прикладной политологии ВШЭ.
"Человеческий капитал - единственный ресурс,которым располагает наша страна в ближайшее время...Рост,обусловленный высокими ценами на нефть и газ,через 2-3 года прекратится."-сказал в начале семинара Ясин.

докладчик:
"Страна находится в состоянии глубинного популяционного кризиса.Компонентами которого являются:демографич.кризис,кризис трудовых ресурсов,кризис властной элиты, моральный кризис."

1) Демография
а)количеств.
   к 2050 году сокращение на 1/3,будет ок.100млн.
2007год-демографическая яма
 б)качеств.ухудшение
Россия на 100-130месте из 193 стран по уровню детской смертности

2)Рынок труда.
Уже сейчас между компаниями НГК идет конкуренция за качеств.раб.силу(наблюдается дефицит)

3)Кризис элит
Последствия "ЭЛИТОЦИДА" начала 20 века.
Качество элиты:моральная разложенность,коррупция.
Коррупционный налог на бизнес - 25-40 млрд.долл.в год!


Элита замыкается в себе.Отбор в элиту происходит по послушности...

4)Моральный кризис
Длится около 90лет.
Двойная мораль,ложь-норма жизни.
Внедрение норм уголовного мира.
80%граждан РФ смотрят на взятку как на норму жизни.
Разрушена трудовая этика, договорная этика,уважение к праву.
Тотальное недоверие.Атомарность общества.
 Установка на личный успех у меньшинства.
Основная установка:не высовывайся!
Отмечено,что общество не может жить без здорового патриотизма.

Человеческий капитал - запас знаний, навыков и мотиваций, который имеет каждый человек. Инвестициями в него могут быть образование, накопление профессионального опыта, личных связей, улучшение здоровья, овладение массивами информации.

Специфический человеческий капитал
- знания, умения, навыки, которые могут быть использованы только на определенном рабочем месте, только в конкретном мероприятии.

###


18 июня 2004 года в отеле «Ренессанс Олимпик Пента» состоялось совместное заседание Клуба «Открытый Форум» и Ассоциации менеджеров России на тему
«Человеческий ресурс и конкурентоспособность России в XXI веке».

Основные темы, вынесенные на обсуждение делегатами форума:

   * Человеческий ресурс страны: ключевые количественные и качественные характеристики;
   * Общественная мораль и психологическое состояние общества;
   * Этнические и этноконфессиональные аспекты человеческого ресурса;
   * Образовательный компонент человеческого ресурса. Российское образование и вызовы XXI века;
   * Сколько стоит повышение качества человеческого ресурса?
   * Условия формирования качественной элиты.


данные для анализа:
Хватит ли у России "человеческого капитала"?
Социальный аспект человеческого капитала
инвестиции и человеческий капитал
роль человеческого капитала в стратегии планирования благосостояния малых городов.
Человеческий капитал - самый выгодный объект для инвестиций!
"Человеческий капитал и социальные ресурсы корпорации. Проблемы стратегического учета"
Особенности инвестирования в человеческий капитал
информационное производство, проблемы человеческого капитала и интеллектуальной собственности российской академии наук
теория человеческого капитала
"СОСТОЯНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ"
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ФАКТОР ЕВРОПЕЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Инновационное развитие человеческого капитала
Вкладывать в человеческий капитал
Индекс развития человеческого капитала - Украина и Россия
Человеческий капитал
Развитие секторов, базирующихся на потенциале человеческого капитала: шанс возрождения экономики России?
"Интеллектуальный капитал"
Ловля средств для человеческого капитала
Влияние системы образования на формирование человеческого капитала
Методы оценки «человеческого капитала»
человеческий капитал малого бизнеса
Почему Глазьев симпатизирует норгам?